Effektiviteten til modne ledergrupper

Et effektivt lederteam kan produsere noe av høy kvalitet for sine interessenter, samtidig som det tar felles ansvar for et sunt og stimulerende arbeidsmiljø. De kan absorbere ny læring og holde seg robuste i miljøer som står overfor endringer eller utfordringer.
‍
Et modent lederteam er preget av gjensidig respekt og en klar forståelse av formålet, retning og mål. Et effektivt team har etablert standarder og ferdigheter for å håndtere åpen og ærlig kommunikasjon. Et team som dette har en felles forståelse av medlemmenes roller, utnytter mangfold og leder gjensidig avhengig av et sterkt engasjement for samarbeidende problemløsning. Å være medlem av et lederteam skal føles bra.
‍
Som et modent team deler du felles grunnlag for driverne beskrevet ovenfor. Du er adaptiv, innovativ og i stand til ikke bare å nå dine mål, men også optimalisere forutsetningene, slik at medlemmene dine og den bredere organisasjonen kan vokse. Gjennom dette koordinerte og kundeorienterte samholdet kan bedriften opprettholde ytelsen over tid. En oppriktig veksttankegang og dristig fremtidsrettet tenkning skaper resultater raskt. Det er gøy også.